Управление временем становится более сложной задачей, когда вы окружены множеством отвлекающих факторов из дома. Воспользуйтесь этими советами, чтобы оставаться продуктивным при удаленной работе.
Автор: Эмили Хизлип
- От выделения в доме специального места для работы до активного предотвращения выгорания - существует несколько эффективных методов, позволяющих продуктивно работать при удаленной работе. -
При работе из дома можно найти множество отвлекающих факторов: домашние животные, дети, партнеры, закуски - все это может конкурировать за ваше внимание в течение рабочего дня. Некоторые из нас чрезмерно корректируют эти отвлекающие факторы, работая дольше и позже по ночам, - привычка, которая может привести к более быстрому выгоранию и снижению морального духа.
Многие из нас все еще приспосабливаются к работе из дома из-за необходимости укрыться COVID-19. Но для некоторых профессий работа из дома может остаться надолго. За последние пять лет количество удаленных сотрудников увеличилось на 44% , а из них 84% работают из дома .
Чтобы узнать больше о том, как управлять своим временем в течение рабочего дня, говорим с Тэмми Бьелланд, основателем и генеральным директором Workplaceless . Вот ее лучший совет и советы по эффективному управлению своим временем при работе из дома.
Скорректируйте свои ожидания
Любые изменения трудны, и в этом сценарии переход к работе на дому сопровождается стрессом от управления глобальной пандемией. Как владелец малого бизнеса, вы должны стараться проявлять чуткость и гибкость как по отношению к себе, так и к членам своей команды.
«Владельцы малого бизнеса должны скорректировать свои ожидания относительно того, как будет выполняться работа при работе из дома, и четко и последовательно сообщать об этих ожиданиях членам команды», - сказала Бьелланд. «Не ожидайте, что рабочий день будет выглядеть точно так же, когда сотрудники находятся дома, и когда они находятся в офисе, особенно если они делят свой дом и рабочее пространство с другими членами семьи. Сосредоточьтесь на результатах, а не на вводе данных».
То же самое и с вашей собственной работой: имейте в виду, что у вас может не получиться единообразного промежутка времени между типичными 9-17, чтобы сосредоточиться на управлении своим бизнесом.
Пересмотрите свой список дел
Бьелланд рекомендует разделить ваши задачи на четыре категории:
- Асинхронная работа, допускающая отвлекающие факторы (например, административные или повторяющиеся задачи).
- Синхронная или совместная работа, допускающая отвлекающие факторы (например, внутренние встречи).
- Асинхронная работа, которая не терпит отвлекающих факторов (например, стратегическая работа или письмо).
- Синхронная работа, не терпящая отвлекающих факторов (например, встречи с клиентами или партнерами).
Как только вы увидите, что у вас есть, что требует сосредоточения, а не сотрудничества, вы можете соответственно блокировать свое время каждый день в зависимости от работы, которую вам нужно выполнить.
«Сосредоточьтесь на чем-то одном и используйте пространство и инструменты, которые у вас есть, чтобы свести к минимуму отвлекающие факторы. И не забывайте делать перерывы - используйте их в качестве награды за целенаправленную работу или за достижение цели », - сказала Бьелланд.
Вместо того, чтобы просто использовать свой календарь как способ планирования событий, будьте активны в том, как вам нужно структурировать свой день.
Тэмми Бьелланд, основатель и генеральный директор Workplaceless
Выделите офисное пространство для себя
Важно провести границу между вашей семейной жизнью и вашей работой, даже если физическое пространство может быть таким же. Как утверждает Harvard Business Review : «Если вы не соблюдаете границы, вы можете начать чувствовать, что всегда на работе и теряете место, куда можно вернуться домой». Верно и обратное: когда вы работаете с постели, вы рискуете никогда не перейти к продуктивному мышлению, необходимому для профессиональной деятельности.
Постарайтесь выделить в доме место для работы. Это может быть угол кухонного стола, письменный стол в гостевой комнате или стул перед солнечным окном. Окружите себя вещами, которые заставляют вас чувствовать себя продуктивно : свежей записной книжкой, наушниками или настольным календарем.
Найдите инструменты, которые помогут
По словам Бьелланд, лучший инструмент, который поможет вам управлять своим временем, - это ваш календарь. «Вместо того, чтобы просто использовать свой календарь как способ планирования мероприятий, будьте активны в том, как вам нужно структурировать свой день», - сказала она. «Выделите время, чтобы вы могли глубоко поработать, установите параметры, когда вы будете доступны для встреч с членами команды, клиентами, поставщиками и партнерами, а также создайте разные календари для разных типов событий. Поделитесь этими параметрами со своей командой или сделайте их общедоступными, чтобы вы могли управлять ожиданиями каждого и действительно дать себе время, чтобы выполнить работу ».
Убедитесь, что вы помогаете своей команде справляться с задачей с помощью инструментов для повышения производительности команды, и ознакомьтесь с некоторыми из этих обязательных технических инструментов для удаленных команд.
Остерегайтесь выгорания
Выгорание представляет собой опасность для работы в нормальных условиях и может усугубиться при работе из дома. «Поскольку люди находятся дома 24 часа в сутки, 7 дней в неделю, растет предположение, что они должны реагировать немедленно, независимо от времени, и люди тратят на это гораздо больше часов, чем в офисе», - отметила Бьелланд.
Чтобы предотвратить выгорание, создайте «соглашение о границах» со своей командой, чтобы прояснить свои ожидания относительно доступности, рабочего времени и времени ответа. Поделитесь этим со своей командой, чтобы улучшить сотрудничество и общение. Бьелланд также предлагает разделить ваши границы с теми, кто живет в вашем пространстве, например, с вашим партнером, соседом по комнате или членами семьи. Это может помочь облегчить чувство вины, связанное с попытками быть всегда на связи, одновременно выполняя обязанности по уходу, домашнему обучению и другим обязанностям.